訪問看護に転職したいけど不安な人へのアドバイス5選

訪問看護は病院やクリニックとは異なり、患者の自宅で医療ケアを提供する仕事です。

そのため、看護師としてのスキルを活かせる一方で、独立性が求められる環境に不安を感じる人も少なくありません。

本記事では、訪問看護への転職に不安を感じる理由を整理し、それに対する具体的なアドバイスを5つ紹介します。

訪問看護への転職を考えている方は、ぜひ参考にしてください。

訪問看護に転職するのが不安な理由

訪問看護に転職する際、多くの看護師が共通して抱える不安について説明します。

1. 一人で対応することが多い
2. 急変時の対応が不安
3. 幅広いスキルが求められる
4. 患者や家族との関係性

それぞれについて説明します。

一人で対応することが多い

訪問看護は基本的に1人で患者宅を訪問し、ケアを行います。そのため、病院勤務時のようにすぐに同僚や医師に相談できる環境がなく、判断力や自己解決能力が求められます。この点に不安を感じる看護師は多く、特に新人や病棟経験が浅い人ほど心理的な負担を感じやすいでしょう。

急変時の対応が不安

病院では緊急時にすぐ対応できる設備やスタッフが整っていますが、訪問看護では限られたリソースの中で対応しなければなりません。患者の急変時に適切な判断ができるかどうか、また救急搬送が必要な際にどのように対応すべきかが不安材料となることが多いです。

幅広いスキルが求められる

訪問看護では、点滴やカテーテル管理、創傷処置などの医療行為に加え、リハビリのサポートや生活指導も求められます。また、在宅医療特有の疾患管理や家族とのコミュニケーションなど、幅広い知識とスキルが必要になるため、適応できるかどうか不安を感じることがあります。

患者や家族との関係性

訪問看護では、患者やその家族と密接に関わるため、コミュニケーション能力が重要になります。家族の意向と医療的判断が対立する場面もあり、調整力が求められます。そのため、対人関係のストレスを懸念する看護師も少なくありません。

訪問看護に転職したいけど不安な人へのアドバイス5選

訪問看護への転職に不安を感じている方に向けて、具体的な解決策を5つ紹介します。

事前に訪問看護の現場を見学する

転職前に訪問看護ステーションの現場を見学し、実際の業務の流れを確認することで、不安を和らげることができます。実際に訪問看護師の働く姿を見て、自分に合っているか判断することが重要です。また、スタッフに質問をすることで、疑問や不安を解消することができます。

研修制度の整った職場を選ぶ

訪問看護ステーションによっては、研修制度が充実しているところもあります。特に未経験者向けに、同行訪問やスキルアップ研修を実施している職場を選ぶことで、無理なく業務に慣れることができます。転職時には、研修制度の内容をしっかり確認しましょう。

急変時の対応マニュアルを確認する

訪問看護では、緊急時に適切な対応が求められます。事前に急変時の対応マニュアルを確認し、必要な知識を身につけておくことで、落ち着いて行動できるようになります。また、緊急時の連絡体制が整っている職場を選ぶことも重要です。

他職種との連携を意識する

訪問看護では、医師やケアマネージャー、リハビリスタッフと連携をとることが不可欠です。困ったときには他職種のスタッフと相談しながら対応することで、プレッシャーを軽減できます。職場の連携体制がしっかりしているか、事前に確認しておくと安心です。

訪問看護に必要なスキルを学ぶ

訪問看護で必要なスキルは、転職前に学ぶことができます。たとえば、在宅医療に関する研修を受けたり、訪問看護師向けの書籍を読んだりすることで、知識を深めることが可能です。自信を持って働けるように、事前準備をしっかり行いましょう。

まとめ

訪問看護への転職に不安を感じるのは当然のことですが、事前の準備や環境選びによって安心して働くことができます。

本記事では、不安を感じる理由とその解決策について紹介しました。

見学や研修を活用し、スキルを身につけることで、訪問看護の仕事に自信を持って臨むことができます。

訪問看護に興味がある方は、ぜひ自分に合った職場を見つけ、安心して転職を進めてください。