【面接対策】看護師が座右の銘と聞かれた時の上手な回答方法と回答例を紹介

看護師の面接では、「あなたの座右の銘は何ですか？」と質問されることがあります。

この質問は一見すると雑談のようにも思えますが、実は応募者の価値観や人柄、看護に対する姿勢を確認するための重要な質問です。

しかし、突然聞かれると「どんな言葉を答えればいいのか分からない」「かっこいい言葉を言った方がいいの？」と悩む看護師も多いでしょう。

本記事では、面接で座右の銘を聞かれる理由、好印象を与える回答方法、具体的な回答例、回答する際の注意点について詳しく解説します。

面接対策としてそのまま使える例文も紹介するため、ぜひ参考にしてください。

看護師の面接で座右の銘を聞かれる理由

看護師の面接で座右の銘を聞かれる理由は下記のとおりです。

人柄や価値観を知るため

座右の銘には、その人の価値観や大切にしている考え方が表れます。看護師は患者や家族、スタッフとの関わりが多い職種であるため、技術や知識だけでなく人柄も重要視されます。

面接官は、座右の銘を通して「どのような考え方で仕事に取り組む人なのか」「どんな看護観を持っているのか」を確認しています。例えば、「継続は力なり」と答える人であれば、努力を積み重ねる姿勢があると判断されやすくなります。

つまり、座右の銘は単なる言葉ではなく、その人の仕事への向き合い方を示す材料として評価されているのです。

ストレス耐性や仕事への姿勢を確認するため

医療現場では、忙しさや緊張感のある場面が多く、精神的な強さが求められます。座右の銘には、その人が困難をどのように乗り越えてきたかが表れることが多いため、ストレス耐性や問題解決能力を確認する質問でもあります。

例えば、「失敗は成功のもと」という言葉を選ぶ人は、失敗を前向きに捉えられる人だと評価されることがあります。このように、座右の銘は困難な状況にどう向き合うかを判断する材料として活用されています。

応募先の職場との相性を確認するため

医療機関や訪問看護ステーションには、それぞれ理念や大切にしている価値観があります。座右の銘を通して、その考え方が職場の方針と合っているかを確認する目的もあります。

例えば、チーム医療を重視する職場であれば、「支え合い」や「協力」を大切にする考え方は好印象につながりやすいでしょう。

看護師が座右の銘を答える時の上手な回答方法

看護師が座右の銘を答える時の上手な回答方法を紹介します。

看護師の仕事に関連する言葉を選ぶ

座右の銘は自由に選ぶことができますが、看護師という職種に関連する内容を意識することが大切です。患者対応やチーム医療、自己成長など、看護の現場で活かせる考え方を選ぶことで、面接官に具体的なイメージを持ってもらいやすくなります。

単に有名な名言を答えるだけではなく、「なぜその言葉を大切にしているのか」を説明することで、説得力のある回答になります。

エピソードを交えて説明する

座右の銘を答える際は、言葉だけで終わらせず、自分の経験と結び付けて話すことが重要です。過去の看護経験や学びの中で、その言葉がどのように役立ったのかを伝えることで、面接官に強い印象を与えることができます。

具体的なエピソードがあることで、「実際に行動できる人」という評価につながります。

応募先の特徴を意識する

病院や施設の理念、看護方針を事前に確認し、それに合った座右の銘を選ぶこともポイントです。応募先が大切にしている価値観と一致する内容であれば、志望度の高さをアピールできます。

看護師面接で使える座右の銘の回答例

看護師面接で使える座右の銘の回答例を紹介します。

回答例①：継続は力なり

「私の座右の銘は『継続は力なり』です。看護師として働く中で、新しい知識や技術を習得するためには日々の積み重ねが大切だと実感しています。新人時代、採血や点滴が苦手でしたが、先輩の指導を受けながら練習を続けたことで、自信を持って対応できるようになりました。今後も学び続ける姿勢を大切にしながら、患者さんに安全で安心できる看護を提供していきたいと考えています。」

この回答は、努力を継続できる人物像を伝えられるため、非常に好印象につながります。

回答例②：初心忘るべからず

「私の座右の銘は『初心忘るべからず』です。看護師として働く中で、忙しさに追われると患者さんへの丁寧な対応を忘れてしまいそうになることがあります。そのため、新人の頃に感じた患者さんへの思いや、看護師を目指した気持ちを大切にしたいと考えています。常に患者さんの立場に立った看護を提供できるよう努めていきたいと思っています。」

患者中心の看護を重視している姿勢をアピールできる回答です。

回答例③：失敗は成功のもと

「私の座右の銘は『失敗は成功のもと』です。看護の現場では、失敗から学ぶことが多いと感じています。以前、情報共有不足で患者対応に遅れが出てしまった経験があります。その経験から、報告・連絡・相談を徹底する重要性を学びました。今後も失敗を振り返り、より良い看護を提供できるよう成長していきたいと考えています。」

学習意欲や改善意識の高さをアピールできます。

回答例④：一期一会

「私の座右の銘は『一期一会』です。看護師として患者さんと関わる中で、一つひとつの出会いはかけがえのないものだと感じています。訪問看護の実習で、短期間の関わりでも患者さんやご家族との信頼関係が大切であることを学びました。今後も一人ひとりとの関わりを大切にし、安心できる看護を提供していきたいと考えています。」

患者との関係性を重視する姿勢を伝えられる回答です。

看護師が座右の銘を答える時の注意点

抽象的すぎる回答は避ける

座右の銘を答える際に、言葉だけで終わってしまうと印象に残りにくくなります。「努力します」「頑張ります」といった抽象的な表現だけでは、説得力が弱くなってしまいます。

必ず具体的な経験や行動と結び付けて説明することが大切です。

ネガティブな印象を与える言葉は避ける

例えば、「なるようになる」「無理をしない」といった言葉は、前向きな意味もありますが、面接では消極的な印象を与える可能性があります。看護師は責任感が求められる職種であるため、前向きな姿勢が伝わる言葉を選ぶことが重要です。

嘘や無理に作った言葉は避ける

面接官は多くの応募者を見ているため、形式的な回答や作られた言葉は伝わりやすい傾向があります。本当に自分が大切にしている言葉を選び、自分の経験と結び付けて話すことが大切です。

看護師面接で座右の銘を考えるコツ

自分の看護観を振り返る

座右の銘を考える際は、これまでの看護経験を振り返ることが重要です。印象に残っている患者との関わりや、成長を実感した経験を思い出すことで、自分らしい言葉が見つかりやすくなります。

尊敬している人物や先輩の言葉を参考にする

尊敬している看護師や先輩、指導者の言葉からヒントを得るのもおすすめです。実際の経験に基づいた言葉は説得力があり、面接でも伝わりやすくなります。

まとめ

看護師の面接で座右の銘を聞かれるのは、人柄や価値観、仕事への姿勢を確認するためです。好印象を与えるためには、看護師の仕事に関連する言葉を選び、自分の経験と結び付けて具体的に説明することが重要です。

また、応募先の理念や特徴を意識して回答することで、志望度の高さをアピールできます。座右の銘に正解はありませんが、自分の看護観や大切にしている考え方を素直に伝えることが、面接成功のポイントになります。

面接は緊張する場面ですが、自分らしい言葉で思いを伝えることが大切です。しっかり準備をして、自信を持って面接に臨みましょう。あなたの看護への思いが伝われば、きっと良い結果につながります。