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「老健の志望動機って、病院やデイサービスと何が違うの?」
「看護師としての経験をどう伝えれば評価される?」
介護老人保健施設(老健)への就職・転職を考える看護師の中には、志望動機の書き方で悩む人が非常に多いのが実情です。
老健は医療機関でも介護施設でもあるため、中途半端な志望動機だと「理解が浅い」と受け取られてしまうこともあります。
この記事では、下記のことをわかりやすく解説します。
・老健で求められる看護師像
・志望動機の基本構成
・【そのまま使える】例文
履歴書・職務経歴書・面接、どの場面でも使える内容なので、ぜひ参考にしてください。

老健の採用では、「なぜ老健を選んだのか」が特に重視されます。
なぜなら老健は、
・治療の場ではない
・在宅復帰を目的とした施設
・多職種連携が前提
という明確な役割を持つ施設だからです。
そのため、
「病院が忙しいから」
「夜勤が少ないから」
といった理由だけでは、志望動機として弱くなってしまいます。
『老健の役割を理解し、その中で看護師としてどう関わりたいか』これを言葉にできるかが重要です。

志望動機を書く前に、老健看護師の役割を整理しておきましょう。
老健における看護師の主な役割は以下の通りです。
・利用者の健康管理、バイタルチェック
・服薬管理、医師の指示に基づく処置
・急変時の初期対応
・介護職・リハ職との情報共有
・在宅復帰に向けた支援
老健では、「医療」だけでなく「生活」や「在宅」を見据えた看護が求められます。
この視点を志望動機に入れることで、採用担当者に好印象を与えやすくなります。

老健の志望動機は、次の3点を意識すると書きやすくなります。
この流れを守るだけで、説得力のある志望動機になります。

ここからは、そのまま使える例文を紹介します。
これまで病院で看護師として勤務し、急性期から慢性期まで幅広い患者様と関わってきました。その中で、退院後の生活を見据えた支援の重要性を感じるようになりました。老健では、在宅復帰を目標に多職種で利用者様を支える点に魅力を感じています。これまで培ってきた観察力や判断力を活かし、安心して在宅復帰を目指せる支援に貢献したいと考え、志望いたしました。
病院勤務を通して、高齢者の方と関わる機会が多く、生活背景を踏まえた看護の大切さを実感してきました。老健では、医療と介護の両面から利用者様を支えられる点に魅力を感じています。これまでの経験を活かし、一人ひとりの状態に合わせた看護を提供し、在宅復帰や生活の質向上に貢献したいと考え、志望いたしました。
これまで病院で夜勤を含む勤務を経験してきましたが、今後は生活リズムを整えながら、長く看護師として働き続けたいと考えるようになりました。老健は、利用者様と継続的に関わりながら健康管理ができる点に魅力を感じています。これまでの臨床経験を活かし、安心・安全な施設運営に貢献したいと考え、志望いたしました。
老健での勤務は未経験ですが、病院で培ってきた観察力や急変時対応の経験は、利用者様の健康管理に活かせると考えています。医療だけでなく、在宅復帰を見据えた支援に携わりたいという思いから、老健を志望いたしました。多職種と連携しながら、利用者様一人ひとりに寄り添った看護を実践していきたいです。
出産・育児を経て、再び看護師として社会に貢献したいと考え、老健への就職を希望しております。老健は医療と介護の両方に関われる点に魅力を感じました。これまでの看護師経験を活かし、利用者様やご家族が安心して在宅復帰を目指せるよう支援していきたいと考えています。

以下のような内容は、評価を下げやすいため注意が必要です。
ネガティブな理由があっても、前向きな言い換えを意識しましょう。

老健の志望動機では、
1)在宅復帰支援
2)多職種連携
3)生活を支える看護
この3点を意識すると評価されやすくなります。
病院経験は、老健でも大きな強みです。
その経験をどう活かすかを言語化しましょう。

看護師が老健に就職するときの志望動機は、「なぜ老健なのか」「看護師としてどう関わりたいか」を具体的に伝えることが重要です。
この記事で紹介した例文は、そのまま使っても、少しアレンジしても問題ありません。
ぜひ、自分に合った志望動機を見つけ、自信を持って就職・転職活動を進めてください。
