派遣看護師のメリット・デメリットを紹介！自由に働きたい看護師必見

「沖縄や北海道、離島などに派遣看護師として働いてみたいけど、どんなメリットやデメリットがあるのか知りたい！」と感じている人もいるのではないでしょうか？

この記事では、そのような派遣看護師を目指している人に向けて『派遣看護師のメリット・デメリット』を紹介します。

「自由に働きたい！」「働きながら趣味に没頭したい！」「派遣看護師をしながら、その地の観光をしたい！」という夢がある看護師には参考になると思います。

ぜひ、最後まで読んでいただき、派遣看護師のイメージを深めていただければ嬉しいです。

派遣看護師のメリットを8つ紹介

派遣看護師として働く主なメリットは下記の通りです。

1. 短期間ごとに住む場所を変えられる
2. 働きながらその土地の観光や趣味などができる
3. 転々として、色々な職域を経験できる
4. あまり人間関係に悩まなくても良い
5. 残業が少ないことが多い
6. 研修や勉強会、委員会など余計な仕事などがない
7. 給料が比較的高い
8. 嫌な場合でも期限（６ヶ月程度）我慢すれば辞められる

それぞれのメリットについて紹介していきます。

短期間ごとに住む場所を変えられる

派遣看護師として働くと、6ヶ月程度の任期ごとに勤務地を変えることができます。これにより、短期間で様々な地域に住むことができるため、新しい場所での生活を楽しむことができます。都会での生活を体験したい人や、自然豊かな地域（沖縄や北海道、離島など）でのんびり過ごしたい人にとって、派遣看護師は理想的な働き方です。

働きながらその土地の観光や趣味などができる

派遣先の地域で働くことで、休みの日にはその土地の観光や趣味を楽しむことができます。例えば、北海道ではスキーや温泉、沖縄ではビーチやマリンスポーツを満喫することができます。仕事とプライベートを両立させながら、各地の魅力を存分に味わえる点は、派遣看護師ならではの大きなメリットです。

転々として、色々な職域を経験できる

派遣看護師として働くことで、様々な診療科や施設での経験を積むことができます。特定の分野に限らず、幅広いスキルを身につけることができるため、看護師としてのキャリアの幅が広がります。異なる職場での経験を通じて、自分の得意分野や興味を持つ分野を見つけることもできます。

あまり人間関係に悩まなくても良い

派遣看護師は、短期間で職場を変えるため、特定の職場での人間関係に長期間悩む必要がありません。新しい環境に適応しやすい人にとって、派遣看護師はストレスの少ない働き方となるでしょう。また、もし人間関係がうまくいかない場合でも、任期が終了すれば次の職場に移ることができるため、心理的な負担が軽減されます。

残業が少ないことが多い

派遣看護師は、正社員と比べて残業が少ない傾向にあります。派遣契約の内容に基づいて労働時間が管理されるため、余計な残業を強いられることが少ないのが特徴です。ワークライフバランスを重視したい人にとって、派遣看護師の働き方は非常に魅力的です。

研修や勉強会、委員会など余計な仕事などがない

派遣看護師は、研修や勉強会、委員会などの余計な業務に参加する必要がほとんどありません。そのため、看護業務に集中できる環境が整っています。職場の外での活動に時間を割きたくない人や、余計な負担を減らしたい人には、派遣看護師の働き方が適しています。

給料が比較的高い

派遣看護師は、正社員やパートタイムの看護師に比べて、時給が高い場合が多いです。特に、離島や地方の派遣先では、生活費や住宅費が支給されることもあり、経済的に非常に有利な働き方です。短期間で効率よく収入を得たい人にとって、この点は大きなメリットとなります。

嫌な場合でも期限（６ヶ月程度）我慢すれば辞められる

派遣看護師は、契約期間が終われば、嫌な職場から離れることができます。職場の環境や仕事内容が合わない場合でも、契約期間が終了すれば次の職場へ移ることができるため、ストレスを溜めずに働くことができます。この自由度の高さが、派遣看護師の魅力の一つです。

派遣看護師のデメリットを4つ紹介

派遣看護師として働く主なデメリットは下記の通りです。

1. ボーナスが貰えない
2. 役職に就くことができない
3. 昇給がない
4. 長期間働くことができない

それぞれのデメリットについて紹介していきます。

ボーナスが貰えない

派遣看護師は、一般的にボーナスが支給されません。正社員に比べてボーナスや退職金などの福利厚生が少ないため、年収全体で見ると収入が安定しないことがあります。長期的な収入を重視する人にとっては、この点はデメリットと感じられるでしょう。

役職に就くことができない

派遣看護師は、管理職やリーダー職などの役職に就くことができません。キャリアアップを目指す人や、管理職としての経験を積みたい人にとって、派遣の働き方は不向きです。長期的なキャリアを考える際には、この点を十分に考慮する必要があります。

昇給がない

派遣看護師は、基本的に昇給の機会がありません。契約内容に基づいて給与が決まるため、働き続けても給与が上がることはほとんどありません。昇給を期待する人や、長期間働きながら給与を上げたいと考える人にとって、この点はデメリットとなります。

長期間働くことができない

派遣看護師は、短期間の契約で働くため、一つの職場で長期間働くことが難しいです。特定の職場で長く働き続けたいと考える人には、派遣の働き方は向いていないでしょう。職場ごとに環境が変わるため、安定した環境で働きたい人にはデメリットと感じられることもあります。

自由に働くためには派遣看護師という選択もあり

今回は派遣看護師のメリットとデメリットについて解説しました。

派遣看護師として働くことには、自由度が高く、様々な経験を積むことができるという多くのメリットがあります。

しかし、その一方で、ボーナスや昇給がない、長期間働けないといったデメリットも存在します。

自分の働き方やライフスタイルに合わせて、派遣看護師という選択肢を検討してみてください。

自由に働きたいと考える看護師にとって、派遣看護師は非常に魅力的な働き方となると思います。