訪問看護への転職で失敗しないためにすべきこととは？失敗エピソードも紹介

訪問看護への転職は、病院勤務とは異なる働き方となるため、事前にしっかりと準備をしないと後悔することになりかねません。

訪問看護では、一人で判断し行動する力やコミュニケーション能力が求められ、環境に適応できるかどうかが重要です。

転職後に「思っていたのと違った」と後悔しないためには、具体的にどのような準備が必要なのでしょうか？

本記事では、訪問看護への転職で失敗しないためのポイントを解説します。

よくある訪問看護への転職の失敗エピソード4選

訪問看護に転職して失敗エピソードは色々と聞かれます。

その代表例について説明します。

1. 業務内容のギャップに戸惑う

病院勤務と訪問看護では、業務内容に大きな違いがあります。病院では医師や他の看護師と連携しながら業務を行いますが、訪問看護では基本的に一人で患者宅を訪問し、適切なケアを提供しなければなりません。医師がすぐそばにいないため、自分の判断力が重要になります。転職後に「一人での判断がこんなに大変だとは思わなかった」と感じる人も多く、思ったよりも責任が重いと感じることがあります。

あわせて読みたい

訪問看護師に向いている人と向いていない人のそれぞれの特徴とは？ 訪問看護師は病院やクリニックで働く看護師とは異なり、患者の自宅に訪問し医療ケアを提供する仕事です。 病院とは違い、訪問看護は一人で判断し行動することが多く、臨...

2. 患者や家族との関係構築に苦労する

訪問看護では、患者やその家族との関係構築が欠かせません。病院では短期間の関わりが中心ですが、訪問看護では長期間にわたる関係性が築かれるため、信頼関係を構築することが重要です。しかし、患者の家族の考え方や希望と看護師の提案が合わず、関係がこじれてしまうケースもあります。「こんなに家族とのコミュニケーションが大変だとは思わなかった」と後悔する人も少なくありません。

3. 移動の負担を甘く見ていた

訪問看護では、患者の自宅を訪問するため、移動が多くなります。都市部であれば公共交通機関を利用することが多いですが、地方では車での移動が主になります。雨の日や猛暑の日、寒い冬の日でも外出しなければならず、移動の負担が予想以上に大きいと感じる人もいます。特に、運転に慣れていない人は、日々の移動が大きなストレスになることもあるでしょう。

4. 給与や待遇の違いに不満を感じる

訪問看護は病院勤務よりも給与が高いイメージがありますが、実際には事業所によって差があります。また、インセンティブ制を導入している場合、訪問件数によって給与が変動するため、安定した収入を得にくいこともあります。「病院よりも高収入だと思っていたのに、実際はそうでもなかった」と感じるケースもあり、待遇面のリサーチ不足が転職の失敗につながることがあります。

訪問看護への転職で失敗しないためにすべきこと5選

訪問看護への転職で失敗しないためにすべきことを5つ紹介します。

それぞれについて説明していきます。

1. 訪問看護の業務内容をしっかり理解する

転職を考える際には、訪問看護の業務内容をしっかり理解しておくことが重要です。病院勤務とは異なり、訪問看護では一人での判断が求められる場面が多くなります。どのようなスキルが必要なのか、訪問時の流れや責任範囲について調べ、ギャップを埋めることが大切です。実際に訪問看護を経験している人の話を聞いたり、見学や体験研修に参加するのも有効な方法です。

2. 事業所の方針や働き方を確認する

訪問看護ステーションごとに、方針や働き方は異なります。例えば、医療処置が中心の事業所もあれば、リハビリや生活支援を重視する事業所もあります。また、訪問件数のノルマや給与体系も異なるため、事前にしっかり確認しておくことが必要です。自分に合った働き方ができる職場を選ぶことが、転職の成功につながります。

3. コミュニケーションスキルを磨く

訪問看護では、患者や家族、医師、ケアマネージャー、リハビリスタッフなど、多くの人と関わります。そのため、相手の気持ちを理解し、適切に対応できるコミュニケーションスキルが求められます。患者や家族の不安を和らげるための話し方や、他職種とのスムーズな連携方法を学ぶことで、より良いケアを提供できるようになります。

4. 移動の負担を考慮し、環境に慣れる

訪問看護は、日々の移動が欠かせません。自転車や車を利用する場合は、移動時間やルートを事前に確認し、無理のない訪問スケジュールを立てることが大切です。また、運転に不安がある人は、事前に運転練習をしたり、運転に適した訪問看護ステーションを選ぶことで負担を軽減できます。移動が苦にならない環境を整えることも、転職成功のポイントです。

5. 給与や待遇を事前に確認する

給与や待遇の条件は、訪問看護ステーションによって大きく異なります。基本給のほか、インセンティブの有無、賞与、交通費支給の条件などをしっかり確認しておくことが重要です。また、オンコール（夜間対応）の有無や、福利厚生の内容もチェックしておくと、入職後のギャップを防ぐことができます。給与だけでなく、働きやすさや長く続けられる環境かどうかも考慮しましょう。

まとめ

訪問看護への転職を成功させるためには、業務内容や働き方をしっかり理解し、自分に合った環境を選ぶことが重要です。

また、事前に移動の負担や給与体系を確認し、転職後のギャップを減らすことも大切です。

訪問看護はやりがいのある仕事ですが、自分に合わない環境で働くとストレスを感じやすくなります。

慎重にリサーチし、失敗のない転職を目指しましょう。