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「看護師のキャリアプランって、正直どう書けばいいの?」
「面接や評価面談で毎回悩む…」
このように感じている看護師はとても多いです。
実際、キャリアプランは正解が分かりにくく、抽象的になりやすい項目のひとつです。
そこでこの記事では、看護師のキャリアプランの例文を“丸パクリOK”で多数紹介します。
新人看護師・中堅・ベテラン・転職希望者など、どの立場でも使えるように具体例を用意しました。
「とにかくそのまま使いたい」「少しだけアレンジしたい」
どちらの方にも役立つ内容になっています。

看護師のキャリアプランとは、「今後どのような看護師になりたいか」「そのために何をしていくか」を言語化したものです。
主に以下のような場面で求められます。
・就職、転職の面接
・人事評価や目標管理シート
・キャリア面談
・研修や昇進時の書類
難しく考えがちですが、必ずしも「立派な目標」である必要はありません。
自分の経験や価値観に基づいた、現実的な内容で問題ありません。

キャリアプランは、次の流れで考えると書きやすくなります。
この3点が入っていれば、十分に伝わるキャリアプランになります。
私は現在、基礎的な看護技術や業務を一つひとつ身につけている段階です。今後は、日々の業務を確実にこなしながら、患者さん一人ひとりに寄り添った看護ができる看護師になることを目標としています。そのために、先輩看護師の指導を積極的に受け、分からないことはそのままにせず学び続けていきたいと考えています。
これまでの臨床経験を活かし、今後はより広い視野で看護を提供できる看護師になりたいと考えています。後輩指導にも関わる機会が増えてきたため、自身の看護技術だけでなく、チーム全体の質を高められる存在を目指しています。今後は専門知識の習得や研修への参加を通じて、看護の質向上に貢献していきたいです。
これまで培ってきた経験を活かし、患者さんだけでなく、スタッフ全体を支えられる看護師でありたいと考えています。今後は後輩育成や業務改善にも積極的に関わり、働きやすい職場づくりに貢献していきたいです。自身の知識や経験を還元することで、チーム全体の看護の質向上を目指します。
これまでの臨床経験を活かしながら、新しい環境でさらに成長していきたいと考えています。今後は、患者さん一人ひとりの生活背景まで考えた看護を実践できる看護師になることが目標です。貴院(貴施設)での業務を通じて、専門性を高め、長期的に貢献していきたいと考えています。
今後は特定の分野における知識と経験を深め、専門性の高い看護を提供できる看護師を目指しています。そのために、日々の業務に加えて研修や自己学習に取り組み、根拠に基づいた看護実践を行っていきたいと考えています。
将来的には、看護チームをまとめる立場として、スタッフが安心して働ける環境づくりに携わりたいと考えています。患者さんへの質の高い看護提供だけでなく、スタッフの育成や業務調整にも目を向け、組織全体に貢献できる看護師を目指します。

「特にやりたいことがない…」
そう感じるのは、決して悪いことではありません。
その場合は、
・今の職場で続けたいこと
・避けたい働き方
・大切にしたい価値観
これらを言語化するだけでも立派なキャリアプランになります。
無理に大きな目標を作る必要はありません。
キャリアプランは、一度決めたら一生変えられないものではありません。
ライフステージや環境によって変わるのが自然です。
「今の自分がどう考えているか」を伝えることが、何より大切です。

看護師のキャリアプランは、難しく考えず、等身大の言葉で書くことがポイントです。
この記事で紹介した例文は、そのまま使っても、少しアレンジしても問題ありません。
ぜひ自分に合った例文を選び、自信を持ってキャリアプランを伝えてください。
