看護師の異動が納得できない！理由と対処法を徹底解説

看護師として働いていると、ある日突然「異動の辞令」を告げられることがあります。

病棟から外来、急性期から慢性期、オペ室やICUへの異動など、キャリアの幅を広げるために行われることが多いですが、中には「なぜ私が？」「納得できない」と感じるケースも少なくありません。

異動は自分の意志とは関係なく決まることもあり、ストレスや不満の原因になりがちです。

この記事では、看護師が異動に納得できないと感じる理由や心理的負担、その対処法、前向きに受け止めるコツを詳しく解説します。

看護師が異動に納得できない理由

1. 自分の希望と違うから

「小児科でキャリアを積みたいのに、慢性期病棟に異動になった」など、自分の希望や専門分野と異なる部署に配属されると不満を感じやすくなります。

2. 説明不足で一方的に決められたから

異動理由の説明が不十分なまま辞令だけ出されると、「自分は評価されていないのでは？」「人員調整の駒にされただけ」と不信感につながります。

3. 人間関係や職場環境の問題

今の部署で良好な人間関係を築いていたのに異動になると「なぜ？」と納得しづらくなります。逆に「苦手な上司のいる部署に異動」なども大きなストレス要因です。

4. ライフスタイルに合わない

子育てや家庭の事情があるのに夜勤の多い部署へ異動になるなど、ライフスタイルに合わない異動は納得しにくい典型例です。

5. 評価や処遇に対する不満

「昇進やキャリアアップのため」と説明されても、自分では準備不足と感じる場合や、逆にスキルを発揮できない部署への異動は不満につながります。

異動に納得できないときに感じるストレス

• モチベーションの低下：「頑張る意味がわからない」と思いやすい
• 不安や焦り：新しい部署でやっていけるか自信をなくす
• 身体症状：不眠・頭痛・胃痛などのストレス反応
• 人間関係への影響：不満が周囲に伝わりやすく、孤立感を覚えることも

「納得できない」と感じた気持ちを放置すると、仕事のパフォーマンスや心身の健康に影響が出る可能性もあります。

異動に納得できないときの対処法

1. まずは上司に理由を確認する

「なぜ自分が異動なのか」を確認することが大切です。組織としての方針や育成計画が背景にある場合もあり、説明を受けることで納得できることもあります。

2. 自分のキャリアにどうつながるかを考える

異動は一時的には負担でも、長期的にキャリアの幅を広げるチャンスになることがあります。新しい知識やスキルが身につくと転職や昇進にも有利になります。

3. 気持ちを共有する

同期や信頼できる先輩に気持ちを話すことで、ストレスが軽減されます。「私も同じ経験をした」という話を聞くと、気持ちが楽になることもあります。

4. 異動後の生活を整える

部署が変わると勤務形態も変化します。休養・食事・リフレッシュを意識して生活を整えることで、ストレス耐性を高めることができます。

5. どうしても納得できない場合は転職も視野に

異動がどうしても自分に合わないと感じる場合は、転職も選択肢のひとつです。「異動をきっかけに新しい職場で活躍する道を選んだ」という看護師も少なくありません。

異動を前向きに受け止めるコツ

• 「学びのチャンス」と捉える
• 自分の弱みを克服する場と考える
• 異動先で人脈を広げるきっかけにする
• 「合わなければ辞めてもいい」と逃げ道を用意する

すぐに納得できなくても、「自分の可能性を広げる経験」として受け止めると前向きになれます。

異動に納得できない看護師がやりがちなNG行動

• 不満を周囲に言いすぎて雰囲気を悪くする
• 異動前からやる気をなくし、仕事を手抜きする
• 「どうせ無駄」と学ぶ姿勢を持たない
• 異動先で最初から壁を作ってしまう

これらの行動は評価を下げてしまい、結果的に自分が損をする可能性があります。

まとめ

「看護師 異動 納得 できない」と感じるのは自然なことです。

異動はキャリアにおいて避けられない出来事ですが、受け止め方次第で大きな成長につながる可能性もあります。

この記事を参考に、異動ストレスと上手に向き合い、自分らしいキャリアを築いてください。

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